中骏置业2018年校园招聘简章
时间： 3月12日 18:30
地点： 吉林大学前卫南区 经信教学楼F6
一、关于我们
v 中骏集团概况
Ø 成立时间：1987年，
Ø 主要业务：是集房地产开发及物业投资、建筑机械、电力设备制造和销售、投资控股于一体的中国知名大型综合性集团。
Ø 置业板块：旗下中骏置业控股有限公司成立于1996年，是一家从事商业地产、文化旅游地产、产业地产、住宅及长租公寓等房地产开发及物业管理的综合性城市运营服务商，开发足迹遍布上海、北京、深圳等近30个城市。2017年开始布局长租公寓方隅Funlive、联合办公Funwork、超燃健身Funsuper及大健康的FUN+幸福生活生态圈。
v 中骏置业北京公司概况
Ø 成立时间：2002年
Ø 公司地址：北京市朝阳区金汇路9号楼世界城D栋三层
Ø 发展历程：2004年，取得北京CBD地块，成功开发北京·世界城项目；2015年开始，在北京成功拓展3个项目，截至目前北京城市公司在建项目7个。
Ø 团队情况：由最初的几个人，发展到目前在职254人的团队。
Ø 项目情况：
1. 自主开发项目：北京中骏西山天璟、天宸、四季花都、昌平项目、汤泉香墅（鞍山）、国际社区（临汾）、雍景台（商丘）、南湖香郡（唐山）等
2. 合作项目：龙湖西宸广场
二、管培生项目介绍
我们相信应届毕业生是未经雕琢的璞玉，具有强大的可塑性和成长潜力，管培生团队将成为中骏实现千亿目标的中坚力量。在这里，你将有机会成为精通专业的管理者，企业未来的领导者。我们为你提供行业领先的薪酬待遇、清晰专业的职业指引、全面广阔的资源支持、开放畅通的晋升通道、全国多行业的发展平台。
启航生（营销类）：营销管培生，有野心、有欲望，具有营销特质的优秀毕业生，从一线做起，快速成长为项目操盘手和高级营销管理者。
千里马（综合类）：管理培训生，有追求、抗压能力强、具有管理潜力的优秀毕业生，通过业务实践锻炼，快速成长为能够独当一面的专业管理者和综合管理者。
三、管培生项目优势
1、全面深入的培养机制
双导师制：指定副总经理级以上高管作为指导人，总部业务总经理作为导师，对管培生成长负责；
带教制：经理级以上资深管理者作为带教人，手把手传授专业技能；
跟踪学习制：每季度制定学习计划，每半年述职答辩，夯实基础，激发潜能；
流动机制：根据成长需求，安排灵活轮岗，助力获取全项目管理经验；
专项培训制：国际咨询公司及企业高管共同打造 “精骑营”专项集训，每半年一次，管理能力与专业技能齐发展。
2、年轻高效的工作氛围
中骏正处于高速发展时期，有更多的平台和机会，只要你有能力，就有发挥的空间！
中骏没有勾心斗角的生存法则，没有尔虞我诈的办公室政治，我们专注于创造价值！
中骏所有城市公司总经理均为80后，充满激情与梦想，在这里没有孤独的奋斗者！
四、招聘职位
岗位 |
专业方向 |
人数 |
学历要求 |
营销 |
不限 |
30 |
本科 |
财务 |
财务、会计相关专业 |
4 |
本科及以上 |
土地拓展 |
不限 |
2 |
本科及以上 |
土建工程 |
土木工程、建筑类 |
4 |
本科及以上 |
安装工程 |
给排水、暖通、机电相关专业 |
2 |
本科及以上 |
土建成本 |
工民建、工程管理相关专业 |
2 |
本科及以上 |
安装成本 |
工程造价、工程管理、机电相关专业 |
2 |
本科及以上 |
工作地点：北京、河北
其他：上海、深圳、杭州、南京、天津、厦门、济南、南昌、重庆、郑州、徐州、泉州
五、我们的薪资待遇：
● 具有市场竞争力的薪酬：本科生10-15万；研究生17-21万
● 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
● 假期：国家法定休假、周末双休
● 免费的工作餐
六、岗位要求
1、2018届全日制本科生及研究生；
2、曾进行实质性实习或社会实践，有研究成果更佳；
3、踏实严谨、有激情和创造力；
4、具备良好的抗压能力、沟通能力和管理潜力；
七、招聘流程
在线投递简历—参加现场宣讲会（见面交流会）－面试－offer发放及签约
网申地址：http://campus.51job.com/sce2018/info.html
二维码扫一扫，在线投递简历：
八、校招咨询
更多信息请关注公司官网：http://www.sce-re.com
咨询电话：010-85906031
咨询邮箱：yangzi@sce-re.com
